Modulbeschreibung
Legal Management
ECTS-Credits:
Lernziele:
Im Legal Management geht es um das Managen von Rechtsaufgaben in einem Unternehmen oder abgeschlossenen Organisationseinheiten. Wobei das Managen nur mit dem Hintergrundwissen von organisatorischem und finanziellem Wissen möglich ist.
Die Studierenden lernen Aufgaben und Prozesse z.B. für eine Rechtsabteilung ebenso wie die betriebswirtschaftliche Führung eines Unternehmens/Organisationseinheit kennen. Zur betriebswirtschaftlichen Führung gehören der Bereich der finanziellen Führung eines Unternehmens sowie dessen Bewertung.
Im Rahmen des Managements werden Kenntnisse im Projektmanagement, Organisationsstruktur und Führungsmethoden erlangt und vertieft. Diese Kenntnisse werden dann aktiv mit Legal-Managementaufgaben im Bereich Verträge und im Personalbereich eines Unternehmens angewendet und erlernt.
Kurse in diesem Modul
Legal Management:
Themen-/Lernblock I: Einführung (Digital)
- Definition "Legalmanagement"
- Berufsbild «Legal Counsel»
- Drittdienstleister im Legalbereich
Themen-/Lernblock II: Projektmanagement, Organisation und Führung
- Aufbau Organisation
- Organisationsstruktur
- Projektmanagement im Allgemeinen
- Führungsmethoden
- Praxisbeispiele und Übungen
Themen-/Lernblock III: Vertragsmanagement
- Vertragsprozess
- Unterschriftenreglement
- Vertragsverwaltung/Archivierung
- Vertragscontrolling
- Risikobeurteilung
Themen-/Lernblock IV: Legal Management im HR
- Recruiting
- Bewerbungsverfahren
- Arbeitsvertragsvorlagen
- Personalcontrolling
- Kündigung
Themen-/Lernblock V: Finanzielle Führung und Finanzpolitik
- Rechtliche Bedeutung der finanziellen Führung
- Grundlagen der Unternehmensfinanzierung
- Grundsätze der Finanzpolitik
- Finanzplanung
- Finanzcontrolling
Themen-/Lernblock VI: Unternehmensbewertung
- Bewertungsanlässe
- Bewertungsmethoden
- Plausibilisierung von Bewertungen
Disclaimer
Diese Beschreibung ist rechtlich nicht verbindlich! Weitere Informationen finden Sie in der detaillierten Modulbeschreibung.