Modulbeschreibung

Unternehmensführung 1 (Kern)

ECTS-Punkte:
4
Lernziele:
  •  Vermittlung von Grundwissen zur Betriebswirtschaft

Kurse in diesem Modul

Betriebswirtschaftslehre:
  1. Einleitung: Branche/Struktur/Unternehmen als komplexes System (ganzheitlicher Ansatz)
  2. Strategie: Definition/Strategieentwicklung/Vision/Leitbild/Markt- und Wettbewerbsstrategie
  3. Organisation: Definition/Sichtweisen/Aufbau- und Ablauforganisation/Aufgabe-Kompetenz-Verantwortung/Stellenbeshcreibung/Qualität und Prozessverbesserung/KVP/Organisationsgestaltung
  4. Personalwesen: EAV/GAV/ArbG/UVG/Lohnregulativ/Sozialversicherungen
  5. Führung: Definition/Aufgaben/Ebenen/Führen und Macht/Führungsperson/Menschenbild/Führungserfolg/Stile/Management by..Konzepte/Motive und Anreize
  6. Haftung und Baugarantie: Haftungsgründe/Rechtsfolgen/Baugarantie/SIA 118; Hinweis Nr. 12
  7. Bauhandwerkerpfandrecht
  8. Finanzierung: Innen-/Aussenfinanzierung/Leasing vs. Miete/Kauf/Debitorenmanagement
  9. Einführung in das Finanzielle Rechnungswesen: Bilanz und Erfolgsrechnung
  10. System der Doppelten Buchfüphrung: Kontenrahmen/Kontenplan
  11. Zahluingsverkehr, Warn- und Materialkonten; Eigenkaptialkonten
  12. Jahresabschluss/Bilanz- und Erfolgsanalyse
  13. Investitionsrechnung
  14. Finanz- und Liquiditätsplanung
Vorlesung mit 2 Lektionen pro Woche
Uebung mit 2 Lektionen pro Woche
Disclaimer

Diese Beschreibung ist rechtlich nicht verbindlich! Weitere Informationen finden Sie in der detaillierten Modulbeschreibung.