Modulbeschreibung

Nachhaltigkeit in Unternehmen

Kurzzeichen:
M_NaUnt
Unterrichtssprache:
Deutsch
ECTS-Credits:
2
Leitidee:
  1.  Verständnis der Grundlagen: Die Studierenden sollen die grundlegenden Konzepte und Prinzipien der Nachhaltigkeit im Kontext von Unternehmen verstehen.
  2. Entwicklung von Strategien: Die Studierenden sollen strategische Ansätze und Elemente kennen und verstehen, mit denen nachhaltige Praktiken in Unternehmen implementiert und gefördert werden können.
  3. Analyse von Unternehmenspraktiken: Die Studierenden sollen in der Lage sein, verschiedene Unternehmenspraktiken hinsichtlich ihrer ökologischen Nachhaltigkeit zu analysieren und zu bewerten. Zudem lernen sie, Unternehmen anhand verschiedene Stufenmodelle hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeitsleistungen einzuordnen.
  4. Bewertung von Auswirkungen: Die Studierenden sollen lernen, die ökologischen Auswirkungen von Unternehmensentscheidungen zu bewerten und einzuordnen. Dazu gehört insbesondere die Analyse wesentlicher ökologischer Aspekte («doppelte Wesentlichkeit»).
  5. Stakeholder-Engagement: Die Studierenden sollen die Bedeutung der Einbindung von Stakeholdern für die Umsetzung nachhaltiger Praktiken in Unternehmen erkennen sowie methodische Ansätze und deren Einordnung kennenlernen.
  6. Regulatorische Rahmenbedingungen: Die Studierenden sollen relevante gesetzliche und regulatorische Rahmenbedingungen für nachhaltige Unternehmensführung kennen.
  7. Kreislaufwirtschaft und neue Geschäftsmodelle: Die Studierenden sollen Grundmodelle der Kreislaufwirtschaft und innovativer Geschäftsmodelle kennen und verstehen und in der Lage sein, diese im Kontext ökologischer Nachhaltigkeit zu analysieren.
  8. Messung von Fortschritten: Die Studierenden sollen lernen, wie man den Fortschritt von ökologischer Nachhaltigkeit messen und berichten kann, einschliesslich der 
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Frank Elimar (FREL)
Standort (angeboten):
Rapperswil-Jona
Zusätzliche Eingangskompetenzen:

Das Modul kann im dritten oder fünften Semester besucht werden, vorzugsweise aber im dritten Semester und nach vorgängigem Besuch des IKTS-Moduls «Verantwortungsvoll Wirtschaften» (geplant jeweils für KW 37)

Modultyp:
Wahlpflicht-Modul für Erneuerbare Energien und Umwelttechnik STD_10(Empfohlenes Semester: 3)Kategorien:Spezialkategorie: Grundlagen EEU, Vertiefung ET, Vertiefung UT, Mathematik, Naturwissenschaften (EEU-eeumn), Vertiefungsmodule Umwelttechnik (EEU-veu)
Wahlpflicht-Modul für Erneuerbare Energien und Umwelttechnik STD_14(Empfohlenes Semester: 3)Kategorien:Spezialkategorie: Grundlagen EEU, Vertiefung ET, Vertiefung UT, Mathematik, Naturwissenschaften (EEU-eeumn), Vertiefungsmodule Energietechnik (EEU-vet), Vertiefungsmodule Umwelttechnik (EEU-veu)
Wahlpflicht-Modul für Erneuerbare Energien und Umwelttechnik STD_21(Empfohlenes Semester: 3)Kategorien:Spezialkategorie: Grundlagen EEU, Vertiefung ET, Vertiefung UT, Mathematik, Naturwissenschaften (EEU-eeumn), Vertiefungsmodule Energietechnik (EEU-vet), Vertiefungsmodule Umwelttechnik (EEU-veu)
Wahlpflicht-Modul für Erneuerbare Energien und Umwelttechnik STD_24(Empfohlenes Semester: 3)Kategorie:Vertiefungsmodule EEU (EEU-VT)
Modulbewertung:
Note von 1 - 6

Leistungsnachweise und deren Gewichtung

Modulschlussprüfung:
Schriftliche Prüfung, 60 Minuten
Während der Unterrichtsphase:
Bewertungsart:
Note von 1 - 6
Gewichtung:


 

Bemerkungen:

Inhalte

Angestrebte Lernergebnisse (Abschlusskompetenzen):
siehe Modulbeschreibung
Modul- und Lerninhalt:

Der Modulplan orientiert sich an den Abschnitten der Lernziele. Es wird auf ökologische Nachhaltigkeit fokussiert. Das Modul umfasst beispielsweise folgende Inhalte (die je nach Aktualität bzgl. Umfang und Schwerpunktsetzung ggf. variiert und/oder ergänzt werden):

 

  • Definitionen und Konzepte, u.a.: Nachhaltigkeitsmanagement und -bewertung, Nachhaltigkeit als strategische Führungsaufgabe, ESG, Corporate Citizenship und Corporate Social Responsibility, …
  • Einordnung in den Kontext: Unternehmen als Teil des Wirtschaftssystems, Sustainable Development Goals, UNGC, Transformation zur grünen Wirtschaft
  •  Zielbilder, Konzepte, Entwicklung, Massnahmen: Grundlegende Konzepte (3-Säulen-Modell, Triple Bottom Line, Vorrangmodell), Stufenmodelle zur Entwicklung und Verankerung nachhaltiger Aktivitäten in Unternehmen, Effizienz-Konsistenz-Suffizienz, …
  • Nachhaltigkeitsmanagement: Wesentlichkeitsanalyse, Stakeholder-Dialog, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Carbon Management in Unternehmen, Science Based Targets, Netto-Null-Ziele von Unternehmen, Umweltmanagementsysteme
  • Kreislaufwirtschaft (insbesondere das Value Hill-Modell und das 10R-framework), und neue Geschäftsmodelle (z.B. pay-per-use bzw. pay-as-a-service)
  • Fallbeispiele und Übungen