In diesem Modul werden vertiefte psychologische Erkenntnisse über die kognitiven, affektiven und sozialen Prozesse vermittelt, die menschlichen Entscheidungen in Unternehmen und beim Konsum zugrunde liegen. Im Fokus steht das Verständnis individueller und kollektiver Entscheidungsmechanismen unter Bedingungen wie Unsicherheit, begrenzter Rationalität und emotionaler Einflussnahme. Zentrale theoretische Konzepte – darunter Heuristiken, kognitive Verzerrungen und verhaltensökonomische Modelle – werden mit aktuellen empirischen Befunden verknüpft. Ziel ist es, psychologische Entscheidungsprozesse nicht nur zu verstehen, sondern auch kritisch zu reflektieren und praxisnah auf individuelle, soziale und organisationale Kontexte anzuwenden.
Workload[h]
Kontaktstudium: 45
Begleitetes Selbststudium: 45
Unbegleitetes Selbststudium: 90
Total: 180
Open Book Prüfung, Taschenrechner
Folgende Leistungen entscheiden über die Zuteilung der 6 ECTS:
70% Eine schriftliche "Closed book" Modulschlussprüfung von 90 Minuten ; zugelassen ist ein Cheat-sheet (1 DIN A4-Blatt, zweiseitig).
30% Poster-Präsentation eines Themas (Semesterarbeit) aus dem Bereich der Entscheidungs- & Konsumentenpsychologie.
Fachkompetenzen:
Die Teilnehmenden können:
Methodenkompetenzen:
Die Teilnehmenden können:
Selbstkompetenzen:
Die Teilnehmenden können:
Sozialkompetenzen:
Die Teilnehmenden können:
Themen-/Lernblock I: Psychologie des Entscheidens (Entscheidungspsychologie)
Themen-/Lernblock II: Psychologie des Verhaltens (Sozialpsychologie & Verhaltensökonomie)
Themen-/Lernblock III: Psychologie des Konsums (Konsumentenpsychologie)
Dozentenvortrag, Lehrgespräch, Referat, Einzelarbeit, Partner- und, Gruppenarbeit, angeleitetes Selbststudium
Literaturangaben: