Modulbeschreibung

Betriebswirtschaftslehre und Integriertes Management I

Kurzzeichen:
M_BIM_I
Unterrichtssprache:
Deutsch
ECTS-Credits:
4
Arbeitsaufwand (h):
120
Leitidee:

Die Studierenden

  • verstehen Wertschöpfung und Hauptgeschäftsprozesse im Unternehmen.
  • kennen best practices von Organisationsform und Arbeitsweise moderner Unternehmen.
  • sind in der Lage, Geschäftsideen neuer Produkte oder neuer Unternehmungen zu beurteilen, zu entwickeln und anzuwenden.
  • haben Einblicke in Produktmanagement/Marketing, Projektmanagement, Supply Management, rechtliche Aspekte, Produktions-/Qualitätsmanagement und Controlling.
  • können reflektieren, was eine gute Unternehmens- und Führungskultur auszeichnet.
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Alberding Matthäus
Lehrpersonen:
Prof. Dr. Alberding Matthäus
Standort (angeboten):
Buchs, Waldau St.Gallen
Vorausgesetzte Module:
Modultyp:
Wahlpflicht-Modul für Systemtechnik BB STD_05(Empfohlenes Semester: 3)Kategorien:Grundlagenmodule (GLM), Grundlagenmodule Gruppe 2 (GLM-G2), Grundlagenmodule Gruppe 8 (GLM-G8)
Wahlpflicht-Modul für Systemtechnik VZ STD_05(Empfohlenes Semester: 5)Kategorien:Grundlagenmodule (GLM), Grundlagenmodule Gruppe 2 (GLM-G2), Grundlagenmodule Gruppe 8 (GLM-G8)
Modulbewertung:
Note von 1 - 6

Leistungsnachweise und deren Gewichtung

Während der Unterrichtsphase:

Während der Unterrichtsphase wird eine Gruppenarbeit erstellt.

Bewertungsart:
Note von 1 - 6
Gewichtung:

Während der Unterrichtsphase wird eine Gruppenarbeit (Gewicht 100%) erstellt.

Bemerkungen:

Inhalte

Angestrebte Lernergebnisse (Abschlusskompetenzen):

Die Studierenden

  • verstehen Wertschöpfung und Hauptgeschäftsprozesse im Unternehmen.
  • kennen best practices von Organisationsform und Arbeitsweise moderner Unternehmen.
  • sind in der Lage, Geschäftsideen neuer Produkte oder neuer Unternehmungen zu beurteilen, zu entwickeln und anzuwenden.
  • haben Einblicke in Produktmanagement/Marketing, Projektmanagement, Supply Management, rechtliche Aspekte, Produktions-/Qualitätsmanagement und Controlling.
  • können reflektieren, was eine gute Unternehmens- und Führungskultur auszeichnet.
Modul- und Lerninhalt:
  • Wertschöpfung und Hauptgeschäftsprozesse
  • Produktmanagement/Marketing
  • Projektmanagement
  • Supply Management
  • Rechtliche Aspekte
  • Produktions-/Qualitätsmanagement 
  • Controlling
  • Leadership und Unternehmenskultur
Lehr- und Lernmethoden:

Vorlesung

Gruppenarbeiten

Selbststudium

Bemerkungen:

Der Unterricht kann zum Teil auf Englisch sein.