Modulbeschreibung

SAP SE ist einer der weltweit grössten Anbieter von integrierter, betriebswirtschaftlicher
Software (ERP= Enterprise Ressource Planning).

Das Wahlpflichtfach SAPG ermöglicht Studierenden der Studienrichtungen Betriebsökonomie,
Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingeniuer die vertiefte Auseinandersetzung mit dem
neuesten Release der SAP-Unternehmung, den dahinterstehenden Konzepten sowie den
Einsatzmöglichkeiten im Rahmen von integrierten Geschäftsprozessen in einer Unternehmen.

SAP-Workshops : Theorie und Praxis in einem SAP-System der neuesten Generation (S/4HANA
= SAP/vierte Generation mit der In-Memory Datenbank HANA) :
Jeder/m Kursteilnehmer*in steht ein eigener User für ein S/4HANA SAP-System zur Verfügung.
Der SAP Zugang ist während des gesamten Semesters gültig (auch im Home Office).

Beispielhafte integrierte Geschäftsprozesse aus den Bereichen
- des Einkaufs/Materialwirtschaft (MM : Purchase),
- des Vertriebs (SD : Sales),
- der Produktionsplanung (PP : Production Planning),
- des Qualitätsmanagement (QM: Quality Management)
- dem externen und internen Rechnungswesen (FI : Finance und CO : Controlling)
- der Verwaltung und Instandhaltung von Anlagen (EAM: Enterprise Asset Management)
werden praktisch im System vorgestellt und auch eigenständig realisiert.

Das Modul SAPG schliesst mit einer schriftlichen Modulprüfung der OST ab (Theorie + SAPPraxis
über Moodle). Um zur schriftlichen Modulprüfung zugelassen werden zu dürfen, müssen
alle fünf Fallstudien erfolgreich bis zur letzten Lerneinheit vor der Modulschlussprüfung
abgegeben werden!

Nach erfolgreicher Absolvierung dieses Modules ist eine Teilnahme an weiterführenden SAPKursen
(z.B. TS410, im Angebot der Summerschool der OST) möglich. Zusätzlich wird ein
offizielles Teilnahmezertifikat von der OST ausgestellt bei erfolgreicher Absolvierung des
Moduls.

Fakultativ : Interessierte können nach Abschluss des Modules eine einstündige, offizielle SAPZertifizierung
mittels Computer gestütztem Multiple Choice Test machen. Der Test wird bei SAP i
via Cloud-Zertifizierung (Firma BiZconsult im Auftrag von SAP) durchgeführt. Es gelten
Spezialpreise für die OST im Rahmen des SAP University Alliances Program.
Bei erfolgreicher Zertifzierungsprüfung wird ein offizielles SAP-Anwender-Zertifikat verliehen.
==> sofern genügend Teilnehmer/innen vorhanden und zeitlich von der externen Firma
organisierbar

- keine SAP Kenntnisse erforderlich

1) Modulschlussprüfung (100% der Note)
60-minütige Online Modulschlussprüfung (Theorie und SAP-Praxis) mit Hilfe der OST-Lernplattform Moodle.

2) Erarbeitung der Case Studies/Fallstudien - Zulassungsbedingung zur Prüfung
Fünf Case Studies/Fallstudien mit Abgaben auf der eLearning Plattform der OST; Aufgabenstellungen werden während des Präsenzkurses zur Verfügung gestellt und im Anschluss bewertet. Nur mit erfolgreichem Abschluss der fünf Fallstudien darf zur Prüfung angetreten werden!

Fachkompetenzen
Die Teilnehmenden können:

• Fachkompetenz in betriebswirtschaftlicher Software durch die gezielte, praktische Beschäftigung mit dem Produkt SAP S/4HANA vertiefen;
• das Unternehmen und die Marktverhältnisse kennen;
• die grundlegenden Konzepte und Business Prozesse verstehen und an einem SAP-System arbeiten und Aufgaben sachgerecht lösen;
• mit dem Zertifikat können die Prüfungsteilnehmenden Grundlagenwissen und Fertigkeiten im Umgang mit SAP ERP nachweisen und in der Praxis einsetzen.

Methodenkompetenzen
Die Teilnehmenden können:

• Als Anwenderin bzw. Anwender mit einem ERP-System umgehen und arbeiten;
• den Zusammenhang zwischen integrierten Geschäftsprozessen und betriebswirtschaftlicher Software am Beispiel einer integrierten Software verstehen.
• mit den erworbenen Kenntnissen sind Sie in der Lage als Key-User in einem der Module Projekte auch zu begleiten und bald auch zu leiten.

Selbstkompetenzen
Die Teilnehmenden können:

• die eigenen Überlegungen und Entscheide kritisch hinterfragen.

Sozialkompetenzen:
Die Teilnehmenden können:

• Im Team Aufgaben analysieren und lösen. Anforderungen erfassen, formulieren und ausdiskutieren;
• Prozesse diskutieren und optimieren;
• Lösungen am System erarbeiten;
• Erkenntnisse und Ergebnisse adressatengerecht vermitteln.

Themen-/Lernblock I: Material Management (MM - Beschaffung)

• Organisationsstruktur einer Unternehmung im Zusammenhang mit der Beschaffung verstehen und abbilden
• Master Data Management (Stammdaten) im MM
• Integrierter Beschaffungsprozess von der Bestellanforderung, über den Wareneingang bis zur Zahlung des Kreditors in einem ERP-System

Themen-/Lernblock II: Sales & Distribution (SD – Vertrieb)

• Relevante Unternehmensstruktur und Master Data Management in Bezug auf den Vertrieb verstehen und umsetzen
• Integrierter Verkaufsprozess eines Lagermaterials in einem ERP-System vom Kundenauftrag (oder Kundenanfrage) über die (Teil-)Lieferung(-en) bis hin zu Zahlung durch den Debitor umsetzen

Themen-/Lernblock III: Production Planung (PP - Produktionsplanung)

• Organisationsstruktur im Zusammenhang in der Produktionsplanung
• Integrierter Geschäftsprozess von der Produktionsplanung bis zur Rückmeldung der Produktion realisieren

Themen-/Lernblock IV: Enterprise Asset Management (EAM)

• Verwaltung und Instandhaltung der unternehmenseigenen Anlagen
• EAM Prozess (Geplante Instandsetzung) von der Meldung bis zur Durchführung der IH-Aktivität und dem Abschluss

Themen-/Lernblock V: Controlling (CO - internes Rechnungswesen) + Finance (FI - externes Rechnungswesen)

• Organisationsstruktur, Stammdaten des Modules Controlling CO
• CO Buchungen und Reporting in einem ERP System
• Organisationsstruktur- und Stammdaten des Moduls Finance (FI)
• FI Prozesse und Reporting in einem ERP- System
• Typische FI-Buchungen und Reports im FI-Bereich
• Audit relevante Tätigkeiten im Rahmen des FI

Einführungsblock: SAP Fundamentals

SAP - Enterprise Resource Planning Software

SAP - Navigation und Handling in einem S/4HANA System mit der Fiori-Oberfläche

Weiterführende Literatur:

• siehe eLearning Plattform Moodle der OST