Modulbeschreibung

Fachkompetenzen:
Die Teilnehmenden:
 wissen über die Entstehung mentaler Modelle (Heuristiken) sowie über deren Einflüsse bei der Entscheidungsfindung Bescheid
 haben Grundkenntnisse über die Kognitionspsychologie
 kennen die Voraussetzungen einer rationalen Entscheidung und wissen um die verschiedenen Informationsfilter Bescheid
 kennen die Problematik der Entscheidungsfindung in der Gruppe
     kennen die Voraussetzungen einer rationalen Entscheidung

Methodenkompetenzen:
Die Teilnehmenden:
 können komplexe Sachverhalte in Form von Ursache-Wirkungsdiagrammen strukturiert darstellen
 kennen verschiedene Methoden (Nutzwertanalyse, Entscheidungsbaum, etc.) zur systematischen Entscheidungsunterstützung und können diese problemadequat anwenden

Selbstkompetenzen:
Die Teilnehmenden:
 sind in der Lage die Beweggründe hinter einer subjektiven Entscheidungsfindung (eigenes Verhalten) kritisch zu reflektieren
 sind in der Lage ihre Risikoeingstellung im Zusammenhang mit der rationalen Entscheidungsfindung einzuschätzen

Sozialkompetenzen:
Die Teilnehmenden:
 können die erworbene Methodenkenntnisse bewusst und ausgewogen erweitern
 können ihr Verhalten im Team hinsichtlich einer erfolgreichen Entscheidungsfindung anpassen

Im Modul „Entscheidungsmethodik“ werden die Studierenden für die psychologischen, kognitiven und gruppendynamischen Limitierungen der Entscheidungsfindung sensibilisiert und erlernen hilfreiche formale Methoden und Konzepte, um die Entscheidung systematisch zu unterstützen.
 
Themen-/Lernblock: Bauchentscheidungen
 Menschliche Informationsverarbeitung (Kognitionspsychologie)
 Mentale Modelle (Heuristiken)
 Problematik von Bauchentscheidungen
 Ursache-Wirkungsdiagramme (CLD)
Themen-/Lernblock: Rationale Entscheidungsfindung
 Informationsfilter und beschränkte Rationalität
 Klassischer Entscheidungsprozess
 Soziologie
 Formale Entscheidungsmethoden (Entscheidungsmatrix, Diffenenzialdiagnosen, Nutzwertanalyse, Entscheidungsbaum, etc.)
Themen-/Lernblock: Entscheidungsfindung in der Gruppe
 Problematik der Entscheidungsfindung in der Gruppe (Groupthink, Grouppolarization, etc.)
 Entscheidungsräume und -situationen