Modulbeschreibung

Die Studierenden...

• Werden in die Grundzüge von Sozialwissenschaftlicher Forschung eingeführt und lernen die Unterschiede von Qualitativer und Quantitativer Forschung kennen.
• Können eine konkrete Projektmanagementmethode auf ein Fallbeispiel anwenden und die einzelnen Arbeitsschritte hinsichtlich ihrer Gelingensfaktoren reflektieren.
  
  • Kennen die Grundlagen zu Organisation / Institution im Kontext Sozialer Arbeit und können organisationale Rahmenbedingungen mit Blick auf Problem- und Fragestellungen sowie Veränderungsinteressen und Veränderungsbedarfe im Kontext der o.g. Inhalte der Sozia len Arbeit theoretisch analysieren und diskutieren.
• Können Faktoren und Bedingungen erkennen, benennen welche Organisationen zu gefährlichen Orten machen und kennen Wege und Möglichkeiten der Prävention und des angemessenen prof. Umgangs bei Vorfällen.
  
  • Können spezifische Herausforderungen für die Aussendarstellung einer Organisation der Sozialen Arbeit einschätzen und medienwirksame Kriterien auf die Öffentlichkeitsarbeit in ihre Praxis übertragen. Kennen die Möglichkeit neuer Medien in Organisationen der Sozialen Arbeit und können Einsatzmöglichkeiten in spezifischen Handlungsfeldern ableiten.
  • Können Möglichkeiten und Grenzen von Mitbestimmung anhand von konzeptionellen Ansätzen der Partizipation in der Sozialen Arbeit erkennen und benennen.

Im Modul werden folgende Themenfelder behandelt:

• Methode Projektmanagement
• Grundlagen zu Organisationen Sozialer Arbeit
• Organisationen als gefährliche Orte
• Leitung / Führung und Organisationskultur
• Aussendarstellung (Öffentlichkeitsarbeit) von Organisationen der Sozialen Arbeit
• Neue Medien und Organisationen der Sozialen Arbeit
• Mitbestimmung in Organisationen der Sozialen Arbeit

Mit dem Projektmanagement wird eine Methode eingeführt, welche in der beruflichen Praxis der Sozialen Arbeit in der Gestaltung von Veränderungs- und Innovationsprozessen zum Einsatz kommt und i.d.R. parallel zum Modul C2 im Rahmen des Moduls Praxisprojekt eine praktische Umsetzung findet.

Das Modul geht weiter der Frage nach dem Verhältnis von Organisation / Institution und Sozialer Arbeit nach. Vermittelt werden Grundlagen zu Organisation / Institution im Kontext Sozialer Arbeit. Organisationale Rahmenbedingungen werden mit Blick auf Problem- und Fragestellungen sowie Veränderungsinteressen und Veränderungsbedarfen der Sozialen Arbeit theoretisch aufgearbeitet, analysiert und diskutiert. Dabei werden auch die Themen Organisationskultur, Leitung – und Führung sowie Organisationen als gefährliche Orte bearbeitet.

Die Aussendarstellung von Organisationen der Sozialen Arbeit fokussiert die Schnittstelle zwischen Organisationen Sozialer Arbeit und ihren relevanten Umwelten.

Der Einsatz und die Relevanz neuer Medien in den Organisationen Sozialer Arbeit wird von unterschiedlichen Perspektiven betrachtet (Inhalt, Bedeutung, Funktion, Anwendung, Wirkung / Effekte).

Das Thema Mitbestimmung in Organisationen der Sozialen Arbeit ist mit sozialpädagogischen Handlungsfeldbezügen in das Modul eingebunden. Formen, Konzepte, Methoden sowie Möglichkeiten aber auch Grenzen von Mitbestimmung werden aufgezeigt und bearbeitet.

Kontaktstudium:

Vorlesungen, Übungen, begleitete Gruppenarbeiten

Begleitetes Selbststudium:

Selbständige Gruppenarbeit, Vertiefungen zu den

Unterrichtsthemen:
Das Modul wird bei den überschneidenden Inhalten gemeinsam mit dem Modul C2 SA durchgeführt. Dabei ist ein Ziel – differenter Unterricht vorgesehen sowie eine Arbeit in entsprechenden Teilgruppen SA / SP.

Auf dem E-Learning-Portal Moodle werden jeweils allgemein gültige sowie für das Semester relevante Informationen zur Verfügung gestellt, z.B.:

• Pflichtliteratur
• Unterrichtsrelevante Unterlagen und Informationen
• Aufgabenstellungen