Modulbeschreibung

Fachkompetenzen:
Die Teilnehmenden...
...können das Rechnungswesen als Informations- und Führungsinstrument zur erfolgreichen Unternehmensführung nutzen.
...können die Rechnungslegungs- und Bewertungsvorschriften nach OR erklären und anwenden.
...verstehen die Bestandteile und Zusammenhänge des finanziellen Rechnungswesen (Bilanz, Erfolgsrechnung und Geldflussrechnung).
...können den Zusammenhang zwischen Geldflussrechnung und Finanzplan aufzeigen.
...können die finanzielle Performance eines Unternehmens mittels der wichtigsten Kennzahlen analysieren.
...können das Konzept des Diskontierens erklären und den Zeitwert des Geldes verstehen.
...können Methoden zur Bewertung von Investitionen erklären und anwenden.
...können das betriebliche Rechnungswesen für wichtige Unternehmensentscheide einsetzen (z.B. Kalkulationen,  Deckungsbeitragsrechnung, Beak-Even-Analyse).

Methodenkompetenzen:
Die Teilnehmenden...
...können den Jahresabschluss interpretieren und Abschlussbuchungen korrekt einsetzen.
...können korrekt gegliederte Bilanzen, Erfolgsrechnungen und Geldflussrechnungen erstellen.
...können eine Geldflussrechnung aus der Bilanz und Erfolgsrechnung herleiten und die wichtigsten Cashflow-Grössen ermitteln.
...können finanzielle Kennzahlen aus verschiedenen Kategorien (Liquidität, Kapitalstruktur, Rentabilität, Aktivität, Effizienz) berechnen und beurteilen.
...können aufgrund der statischen und dynamsichen Investitionsrechnung begründete Investitionsentscheide fällen.
...können im Rahmen des betrieblichen Rechnungswesens einen einfachen Betriebsabrechnungsbogen mit Kostenarten, -stellen- und –trägern erstellen.
...können Verkaufspreis-Kalkulationen, Deckungsbeitrags- und Break-Even-Analysen im Rahmen des Controllings durchführen.

Selbstkompetenzen:
keine spezifischen

Sozialkompetenzen:
keine spezifischen

Lernblock I: Grundlagen (3 SW)
•    Bilanz und Erfolgsrechnung
•    Buchungsregeln und doppelter Erfolgsnachweis
•    Jahresabschluss und Abschlussbuchungen
•    Rechnungslegungs- und Bewertungsvorschriften nach OR
•    Grundlagen stillen Reserven

Lernblock II: Geldflussrechnung (3 SW)
•    Operativer (direkt und indirekt), Investiver und Finanzieller Cashflow
•    Finanzierungsformen
•    Herleiten Geldflussrechnung aus Bilanz und Erfolgsrechnung
•    Finanzplan (als Teil des Businessplans)

Lernblock III: Jahresabschluss-Analyse (2 SW)
•    Bilanz-Kennzahlen
•    Erfolgsrechnungs-Kennzahlen (Umsatz- und Kapitalrentabilität)
•    Cashflow-Kennzahlen
•    Aktivitäts-Kennzahlen (inkl. Grundlagen Working Capital Management)

Lernblock IV: Investitionsrechnung (2 SW)  
•    Konzept des Diskontierens (Zeitwert des Geldes)
•    Grundlagen Kapitalkosten (WACC)
•    Statische Investitionsrechnung
•    Dynamische Investitionsrechnung

Lernblock V: Kostenrechnung (4 SW)
•    Grundlagen Betriebsabrechnungsbogen BAB (Kostenarten, -stellen-, träger)
•    Vollkostenrechnung (Gesamt- und Einzelkalkulation)
•    Teilkostenrechnung (Deckungsbeitragsrechnung, Break-Even-Analyse, Preisuntergrenzen, Enpassberechnungen)

Lehrbuch Leimgruber, J. / Prochinig, U. 
Das Rechnungswesen als Führungsinstrument