Modulbeschreibung
Praxisprojekt 1 (Compliance)
Kürzel:
Durchführungszeitraum:
ECTS-Credits:
Arbeitsaufwand (h):
Lernziele:
Die Studierenden können im Praxisprojekt 1 den bisher gelernten Stoff integrativ an einem konkreten Auftrag aus der Wirtschaftspraxis anwenden. Die Studierenden setzen die formalen Anforderungen, die an eine wissenschaftliche Herangehensweise bei der rechtlichen Fragestellungen in einem Unternehmens gestellt werden, in einem Projekt um. Die in den ersten drei Semestern erlernten juristischen Kenntnisse werden praktisch angewendet und rechtlich korrekt geprüft. Die Ergebnisse werden im Rahmen einer schriftlichen Arbeit aufbereitet und adressatengerecht auf hohem Niveau präsentiert.
Verantwortliche Person:
Standort (angeboten):
Zusätzlich vorausgesetzte Kenntnisse:
JUA 1 und JUA 2
Skriptablage:
Modultyp:
Bemerkungen:
Workload[h]
Kontaktstudium: 4
Begleitetes Selbststudium: 266
ECTS-Credits pro Kategorie
Modulbewertung
Bewertungsart:
Leistungsbewertung
Während des Semesters:
- Einzelreferat
- Schriftliche Einzelarbeit
Bewertungsart:
Gewichtung:
Bemerkungen:
Präsentation, Dauer: 60 Minuten und 30 Minuten Diskussion mit dem Kunden
Kurse in diesem Modul
Praxisprojekt 1 (Compliance)
Kürzel:
Semester:
Lernziele:
Fachkompetenzen
Die Teilnehmenden können:
- den bisher gelernten Stoff aller Rechtsfächer, insbesondere Vertragsrecht und Compliance integrativ an einem konkreten Auftrag aus der Wirtschaftspraxis anwenden
- die formalen Anforderungen, die an eine wissenschaftliche Herangehensweise bei der rechtlichen Überprüfung eines Unternehmens gestellt werden, in einem Projekt umsetzen
Methodenkompetenzen
Die Teilnehmenden können:
- Fähigkeit zu wissenschaftlichem und juristischem Arbeiten zeigen (Recherche, Subsumtion)
- Rechtswissen in der Praxis anwenden
- fortschrittliche Projektmanagementmethoden anwenden
- die Ergebnisse schriftlich und verbal zielgruppengerecht präsentieren und die Kernaussagen aus ihrer Arbeit vermitteln
Selbstkompetenzen
Die Teilnehmenden können:
- eigene und fremde Urteile reflektieren und hinterfragen, diese kommunizieren und in der Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie den Mitstudierenden weiterentwickeln
- sich um Flexibilität, Selbständigkeit, Leistungs- und Teamorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein bemühen
- mit Stressresistenz, Frustrationstoleranz, Durchhaltevermögen und Kritikfähigkeit arbeiten
- Bewusstsein für die Wahrnehmung von Konflikten und deren konstruktive Lösung weiterentwickeln
Sozialkompetenzen
Die Teilnehmenden können:
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Führungsfähigkeit zeigen
Plan und Lerninhalt:
Themen-/Lernblock I:
- Integration der Inhalte diverser Module der vorangehenden Semester an einer Projektarbeitzu rechtlichen Fragestellungen in einem Unternehmen
- Fähigkeit zur rechtlichen Subsumtion unter den relevanten Rechtsnormen und derenUmsetzung in die Praxis
- Entwicklung von Handlungsanweisungen anhand der gefundenen rechtlichen Grundlagen
- Präsentationstechniken und Kommunikation (Komplexe Power Point-Präsentationen,Aufbau und Gestaltung Schlussbericht)
Ansprechspersonen:
Unterrichtssprache:
Lehr- und Lernmethoden:
Kontaktstudium, Teamarbeit, angeleitetes Selbststudium, Selbststudium
Bibliographie:
Pflichtliteratur:
- Pflichtliteratur und weiterführende Litertur aus den ersten 3. Semester insbesondere aus den Modulen JUA 1, JUA 2, Vertrags- und Haftpflichtrecht sowie GRCO
Kursart:
Durchführung gemäss Stundenplan