Modulbeschreibung
Betriebswirtschaftslehre und Integriertes Management I
Kürzel:
M_BIM_I
Durchführungszeitraum:
HS/21-HS/23
ECTS-Punkte:
4
Arbeitsaufwand:
120
Lernziele:
Die Studierenden
- verstehen Wertschöpfung und Hauptgeschäftsprozesse im Unternehmen.
- kennen best practices von Organisationsform und Arbeitsweise moderner Unternehmen.
- sind in der Lage, Geschäftsideen neuer Produkte oder neuer Unternehmungen zu beurteilen, zu entwickeln und anzuwenden.
- haben Einblicke in Produktmanagement/Marketing, Projektmanagement, Supply Management, rechtliche Aspekte, Produktions-/Qualitätsmanagement und Controlling.
- können reflektieren, was eine gute Unternehmens- und Führungskultur auszeichnet.
Verantwortliche Person:
Prof. Dr. Alberding Matthäus
Telefon/EMail:
+41 58 257 33 60
/ matthaeus.alberding@ost.chStandort (angeboten):
Buchs, Waldau St.Gallen
Fachbereiche:
Betriebswirtschaftslehre
Vorausgesetzte Module:
Modultyp:
Standard-Modul für Systemtechnik BB STD_05(Empfohlenes Semester: 3)
Standard-Modul für Systemtechnik VZ STD_05(Empfohlenes Semester: 5)
ECTS-Punkte pro Kategorie
Grundlagenmodule / 4 Punkte
Grundlagenmodule / 4 Punkte
Modulbewertung
Bewertungsart:
Note von 1 - 6
Leistungsbewertung
Während des Semesters:
Während der Unterrichtsphase wird eine Gruppenarbeit erstellt.
Bewertungsart:
Note von 1 - 6
Gewichtung:
Während der Unterrichtsphase wird eine Gruppenarbeit (Gewicht 100%) erstellt.
Bemerkungen:
Kurse in diesem Modul
Betriebswirtschaftslehre und Integriertes Management I
Kürzel:
BIM_I
Arbeitsaufwand:
120
Semester:
1
Lernziele:
Die Studierenden
- verstehen Wertschöpfung und Hauptgeschäftsprozesse im Unternehmen.
- kennen best practices von Organisationsform und Arbeitsweise moderner Unternehmen.
- sind in der Lage, Geschäftsideen neuer Produkte oder neuer Unternehmungen zu beurteilen, zu entwickeln und anzuwenden.
- haben Einblicke in Produktmanagement/Marketing, Projektmanagement, Supply Management, rechtliche Aspekte, Produktions-/Qualitätsmanagement und Controlling.
- können reflektieren, was eine gute Unternehmens- und Führungskultur auszeichnet.
Plan und Lerninhalt:
- Wertschöpfung und Hauptgeschäftsprozesse
- Produktmanagement/Marketing
- Projektmanagement
- Supply Management
- Rechtliche Aspekte
- Produktions-/Qualitätsmanagement
- Controlling
- Leadership und Unternehmenskultur
Ansprechspersonen:
Prof. Dr. Alberding Matthäus
Fachbereiche:
Betriebswirtschaftslehre
Unterrichtssprache:
Deutsch
Leistungsnachweis:
Erarbeiten einer Gruppenarbeit während der Unterrichtsphase.
Lehr- und Lernmethoden:
Vorlesung
Gruppenarbeiten
Selbststudium
Kursart:
Durchführung gemäss Stundenplan
Vorlesung mit 2 Lektionen pro Woche
- Max. Teilnehmer: 100
- Harte Grenze: nein
Uebung mit 2 Lektionen pro Woche
- Max. Teilnehmer: 100
- Harte Grenze: nein
Bemerkungen:
Der Unterricht kann zum Teil auf Englisch sein.