Modulbeschreibung
Interkulturelle Kommunikation (WING)
Kürzel:
Durchführungszeitraum:
ECTS-Credits:
Lernziele:
Fachkompetenzen:
Die Teilnehmenden können:
• die kulturellen Gegebenheiten eines konkreten Geschäftsvorhabens analysieren und dieses Wissen in ihrem Handeln angemessen berücksichtigen
Methodenkompetenzen:
Die Teilnehmenden können:
• sich selbständig auf neue Kulturen vorbereiten und ihren eigenen interkulturellen Lernprozess steuern und bewerten
Selbstkompetenzen:
Die Teilnehmenden können:
• die eigene und die fremde kulturelle Sozialisation kritisch reflektieren
• sicherer und entspannter im Kontakt mit Menschen anderer kultureller Sozialisation handeln
• uneindeutigen Situationen mit höherer Ambiguitätstoleranz begegnen
Sozialkompetenzen:
Die Teilnehmenden können:
• interkulturelle Kommunikations- und Kooperationssituationen angemessen gestalten, um die eigenen Interessen auf sozial akzeptable Weise zu vertreten, Beziehungen aufzubauen und zu erhalten und so die Ziele der Zusammenarbeit zu erreichen.
Verantwortliche Person:
Standort (angeboten):
Skriptablage:
Modultyp:
ECTS-Credits pro Kategorie
Modulbewertung
Bewertungsart:
Leistungsbewertung
Während des Semesters:
Präsentation, Dauer 20 Min.
Schriftliche Arbeiten
Bewertungsart:
Gewichtung:
60 % Schriftliche Arbeiten
Bemerkungen:
Kurse in diesem Modul
Interkulturelle Kommunikation (WING)
Kürzel:
Semester:
Lernziele:
- Sie entwickeln Sensibilität für die Kulturbedingtheit der eigenen und fremden Komunikationsgewohnheiten
- Sie verstehen die psychologische Dynamik interkultureller Kommunikationssituationen
- Sie sind in der Lage, mit Personen aus anderen Kulturkreisen produktiv zusammen zu arbeiten
Plan und Lerninhalt:
Entwicklung interkultureller Sensibilität
Reflexion eigener und fremder kultureller Werte und Normen und ihre Auswirkung auf die berufliche Zusammenarbeit
Dynamik interkultureller Kommunikationssituationen:
- Stereotypen und Vorurteilsbildung, Beurteilungsfehler, Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktstile
- Herausforderungen der internationalen Personalentsendung
- Kennenlernen von Methoden zur Beschreibung von Kulturen, z.B. Kulturdimensionen, Kulturstandards, Kulturstile
Erweiterung des eigenen Handlungsrepertoires
Interkulturelle Kommunikationssituationen produktiv gestalten, z.B. im Rahmen von realitätsgerechten Rollenspielen bzw. innterhalb der Projektarbeit
Unterrichtssprache:
Kursart:
Durchführung gemäss Stundenplan