Modulbeschreibung

Fachkompetenzen:
Die Teilnehmenden:
 wissen über die Entstehung mentaler Modelle (Heuristiken) sowie über deren Einflüsse bei der Entscheidungsfindung Bescheid
 haben Grundkenntnisse über die Kognitionspsychologie
 kennen die Voraussetzungen einer rationalen Entscheidung und wissen um die verschiedenen Informationsfilter Bescheid
 kennen die Problematik der Entscheidungsfindung in der Gruppe
     kennen die Voraussetzungen einer rationalen Entscheidung

Methodenkompetenzen:
Die Teilnehmenden:
 können komplexe Sachverhalte in Form von Ursache-Wirkungsdiagrammen strukturiert darstellen
 kennen verschiedene Methoden (Nutzwertanalyse, Entscheidungsbaum, etc.) zur systematischen Entscheidungsunterstützung und können diese problemadequat anwenden

Selbstkompetenzen:
Die Teilnehmenden:
 sind in der Lage die Beweggründe hinter einer subjektiven Entscheidungsfindung (eigenes Verhalten) kritisch zu reflektieren
 sind in der Lage ihre Risikoeingstellung im Zusammenhang mit der rationalen Entscheidungsfindung einzuschätzen

Sozialkompetenzen:
Die Teilnehmenden:
 können die erworbene Methodenkenntnisse bewusst und ausgewogen erweitern
 können ihr Verhalten im Team hinsichtlich einer erfolgreichen Entscheidungsfindung anpassen