Modulbeschreibung
Unternehmensführung 1
Kürzel:
M_UF1
Durchführungszeitraum:
FS/14-FS/18
ECTS-Punkte:
4
Lernziele:
- Vermittlung von Grundwissen zur Betriebswirtschaft
Verantwortliche Person:
Dr. Stadelwieser Jürg
Standort (angeboten):
Rapperswil-Jona
Zusätzlich vorausgesetzte Kenntnisse:
keine
Äquivalente Module:
Skriptablage:
Modultyp:
Standard-Modul für Landschaftsarchitektur STD_05(Empfohlenes Semester: 4)
Standard-Modul für Landschaftsbau- und Management STD_05 (VR)
Standard-Modul für Landschaftsarchitektur STD_12(Empfohlenes Semester: 4)
Standard-Modul für Landschaftsbau- und Management STD_12 (VR)
Standard-Modul für Landschaftsarchitektur STD_14(Empfohlenes Semester: 4)
Standard-Modul für Landschaftsbau- und Management STD_14 (SS)
ECTS-Punkte pro Kategorie
Profilmodule Landschaftsarchitektur / 4 Punkte
Profilmodule Landschaftsarchitektur / 4 Punkte
Profilmodule Landschaftsarchitektur / 4 Punkte
Modulbewertung
Bewertungsart:
Note von 1 - 6
Leistungsbewertung
Während der Prüfungssession:
Schriftliche Prüfung, 90 Minuten
Kurse in diesem Modul
Betriebswirtschaftslehre
Kürzel:
BWL_L
Semester:
1
Lernziele:
- haben grundlegende Kenntnisse aus den Bereichen: Strategie/Organisation/Personalwesen/Führung/Haftung (Baugarantie)/Bauhandwerkerpfandrecht/Finanzierung
- kennen die Zusammenhänge der dopppelten Buchführung und der Bilanierung; können diese am konkreten Beispiel korrekt anwenden
- können einen Investitionsrechnung korrekt durchführen
- können die Finanz- und Liquiditätsplanung korrekt durchführen
Plan und Lerninhalt:
- Einleitung: Branche/Struktur/Unternehmen als komplexes System (ganzheitlicher Ansatz)
- Strategie: Definition/Strategieentwicklung/Vision/Leitbild/Markt- und Wettbewerbsstrategie
- Organisation: Definition/Sichtweisen/Aufbau- und Ablauforganisation/Aufgabe-Kompetenz-Verantwortung/Stellenbeshcreibung/Qualität und Prozessverbesserung/KVP/Organisationsgestaltung
- Personalwesen: EAV/GAV/ArbG/UVG/Lohnregulativ/Sozialversicherungen
- Führung: Definition/Aufgaben/Ebenen/Führen und Macht/Führungsperson/Menschenbild/Führungserfolg/Stile/Management by..Konzepte/Motive und Anreize
- Haftung und Baugarantie: Haftungsgründe/Rechtsfolgen/Baugarantie/SIA 118; Hinweis Nr. 12
- Bauhandwerkerpfandrecht
- Finanzierung: Innen-/Aussenfinanzierung/Leasing vs. Miete/Kauf/Debitorenmanagement
- Einführung in das Finanzielle Rechnungswesen: Bilanz und Erfolgsrechnung
- System der Doppelten Buchfüphrung: Kontenrahmen/Kontenplan
- Zahluingsverkehr, Warn- und Materialkonten; Eigenkaptialkonten
- Jahresabschluss/Bilanz- und Erfolgsanalyse
- Investitionsrechnung
- Finanz- und Liquiditätsplanung
Unterrichtssprache:
Deutsch
Kursart:
Durchführung gemäss Stundenplan
Vorlesung mit 2 Lektionen pro Woche
- Max. Teilnehmer: 72
- Harte Grenze: ja
Uebung mit 2 Lektionen pro Woche
- Max. Teilnehmer: 18
- Harte Grenze: ja